Les aides relatives au maitien dans l'emploi

1. Pendant l'arrêt de travail :

• Accompagnement
• Stages / Mises en situation
• Aide financière

2. À la fin de l'arrêt de travail

3. À la reprise de l'activité - Compensation du handicap (salarié)

• Aides financières
• Accompagnement

4. À la reprise de l'activité - aide au changement de poste (salarié)

• Formations - Bilans
• Accompagnement

A savoir :

• La majorité des aides ci-dessus nécessite des démarches administratives qui peuvent entrainer des délais de traitement de plusieurs mois. Elles doivent donc être mobilisées le plus précocement possible.
• Toutes les aides de l’Agefiph interviennent en complémentarité du droit commun, et uniquement en compensation d’un handicap. Elles peuvent être mobilisées dès l’entrée dans une démarche de reconnaissance au titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapé (BEOTH) même si la reconnaissance n’est pas encore attribuée.
• L’ensemble des aides présentées sur ce site concerne les salariés du régime général, ceux de la MSA et les travailleurs indépendants. Dans la fonction publique, des aides comparables mais différentes dans leur procédure de mise en œuvre existent également. Elles sont mobilisées essentiellement par l’employeur auprès du FIPHFP.

Télécharger la plaquette complète des aides relatives au maintien dans l'emploi